El bloqueo repentino del digital Cádiz Directo deja en el limbo a sus ocho trabajadores
Las organizaciones de periodistas lamentan el modus operandi de los propietarios del medio que cortaron los accesos a los periodistas sin explicación ni aviso previo
Los trabajadores del medio digital Cádiz Directo no pueden ejercer desde hoy su labor informativa. Los propietarios de la empresa han decidido, sin previo aviso, cortar el acceso al portal y dejar a los profesionales sin herramientas de trabajo. La Asociación de la Prensa de Cádiz (APC) y el Colegio Profesional de Periodistas de Andalucía (CPPA) muestran su apoyo a los empleados y tachan de oscura y falta de escrúpulos la forma de actuar de la empresa.
No es la primera vez en sus tres años y medio de vida que la empresa editora de Cádiz Directo tiene en vilo a sus trabajadores. Los atrasos en el pago de las nóminas y la falta de estrategia empresarial hacían de la incertidumbre una constante entre la plantilla. Una cruz que contrasta con la profesionalidad mostrada por sus trabajadores en este tiempo. Cádiz Directo se ha convertido en una referencia en la prensa local digital por su apuesta por la cobertura multimedia de la información más cercana.
La Asociación de la Prensa de Cádiz y el Colegio de Periodistas de Andalucía han puesto a disposición de los afectados asesoría laboral y jurídica. Las entidades alertan que no se trata de un caso aislado y hacen un llamamiento a los periodistas que se encuentren en situaciones parecidas para que denuncien su caso ante la Inspección de Trabajo.
Las agrupaciones profesionales queremos enviar un mensaje de ánimo a los compañeros afectados y deseamos la mejor suerte.
La APC reconoce a la Diputación con el Premio Llave
- Los asociados señalaron con el Premio Candao a los sindicatos mayoritarios UGT y CCOO por no apostar por la comunicación tras prescindir de los profesionales que realizaban esta labor
La Asociación de la Prensa de Cádiz ha fallado los Premios Llave y Candao. Estos galardones, que premian las buenas y malas prácticas comunicativas de las instituciones, han recaído en su tercera edición en la Diputación Provincial de Cádiz a los que los periodistas han felicitado por hacer más fácil su labor diaria y apostar por un servicio multicanal completo que ofrece vídeos, audios, boletines y redes sociales, y en los sindicatos Comisiones Obreras y UGT a los que se les ha llamado la atención por no contar con profesionales para gestionar su comunicación.
Los Premios Candao cumplen tres años con la voluntad de hacer visibles las buenas prácticas institucionales en las relaciones con los medios. La distinción también sirve como toque de atención para quienes han dificultado u obstaculizado las funciones de los periodistas durante este año 2016.
La Asociación de la Prensa ha elegido como símbolo de estos premios un candado, como el diseñado por el artista Luis Quintero para la propia entidad. Es un elemento significativo, que se identifica rápidamente con la asociación, y conocido por su ubicación en la Glorieta de los Periodistas, en Cádiz. Los Premios Candao tienen dos versiones: la llave, para quienes facilitan el camino; el candado cerrado, para quien pone trabas al trabajo periodístico. Las estatuillas han sido diseñadas por los artesanos gaditanos de Achicarte.
La entrega se realizará en la sede de la institución gaditana el próximo 20 de diciembre a las 13.30 horas, en la calle Ancha de la capital, aprovechando la tradicional convivencia navideña de socios.
Listado de Premiados en ediciones anteriores.
2014
Premio Llave: Cruz Roja Española en Cádiz
Premio Candao: Obispado de Cádiz-Ceuta
2015
Premio Llave: Delegación Provincial de Empleo de la Junta de Andalucía
Premio Candao: Ayuntamientos de Cádiz y San Fernando.
Mel y Pielfort hablan de la Actualidad Dibujada
El IV Encuentro Iberoamericano de Prensa está dedicado este año al dibujo en prensa, con especial atención al viñetismo y al comic.
Cádiz acoge hasta el 11 de diciembre la exposición SIN PALABRAS, de los dibujantes de prensa Andrés Rabago “El Roto” y el mejicano Ángel Boligán, que desde el pasado viernes día 3, se puede visitar en las salas del Castillo de Santa Catalina.
El Roto y Boligán llegan Sin Palabras
Desde este viernes y hasta el próximo 11 de diciembre, el Castillo de Santa Catalina de Cádiz acoge la exposición ‘Sin palabras’ dedicada al periodismo gráfico y de viñetas.
Esta muestra se enmarca dentro de la programación de la IX edición del Otoño Cultural Iberoamericano en el que participa la APC. La exposición, que se ha inaugurado esta misma tarde, reúne 98 trabajos del humorista gráfico, pintor y dibujante Andrés Rábago García, conocido como ‘El Roto’, y del dibujante y caricaturista cubano, Ángel Boligán.
En boca de Libertad Paloma El Roto y Boligan hacen periodismo con otros elementos que analizan lo que pasa en la Sociedad. Es difícil pasar por delante de estas láminas y quedar indiferentes. La presidenta de la APC invita a vivir la experiencia y disfrutar del magnífico trabajo expuesto.
7.890 periodistas en desempleo
Desciende el paro registrado en el último año, un 9% inferior que el de 2015, situándose en 7.890 el número de periodistas parados que acudieron, hasta septiembre, a las oficinas del Servicio de Empleo Público Estatal. En cuestiones de género, se mantiene el desequilibrio un año más, siendo el 64% de los periodistas en paro mujeres. La mejoría del empleo no debe ocultar la realidad: El paro registrado entre los periodistas en 2016 es un 74% superior al de 2008, año del comienzo de la crisis económica.
Durante estos años, la profesión ha sufrido uno de los peores momentos, siendo el paro y la precariedad laboral una de las principales preocupaciones de los profesionales. En 2016, los datos del Informe de la Profesión Periodística que realiza la Asociación de la Prensa de Madrid lo vuelven a situar como el principal problema que les aqueja (52,2%), con una gran diferencia respecto a otros, como la mala retribución del trabajo periodístico (16%), la falta de independencia política o económica de los medios (12%) o la falta de rigor y neutralidad (6,7%).
El informe también señala las principales consecuencias de dicha precariedad. El 41% de los encuestados opina que el periodista se ha convertido en un mero recopilador de informaciones y el 36% piensa que el miedo a la pérdida del puesto de trabajo se ha traducido en una práctica profesional menos libre e independiente.
A este respecto, Luis Palacio señaló que, en materia de independencia en el trabajo y confianza de los ciudadanos en la información recibida, “este año se ha experimentado una ligerísima mejora”. Aunque los periodistas siguen suspendiendo, con un 4,3, los ciudadanos califican con un 5,7 la confianza que les merece la información que reciben.
De los periodistas que contestaron la encuesta, el 73% eran contratados y el 27%, autónomos. No obstante, el director del informe aclaró que “es probable que la muestra de la encuesta (que responden sobre todo miembros de asociaciones de la prensa) sesgue algo el número a favor de los contratados”. De todas formas, este año el porcentaje de autónomos creció en más de un punto respecto a 2015 y casi el 60% de los encuestados piensa que el futuro del periodismo pasa por ser autónomo.
La APC impulsa el uso adecuado del lenguaje en el tratamiento informativo de la violencia de género
La APC pone a disposición de los socios medidas, guías y consejos para luchar contra la Violencia de Género. La entidad lanza continuamente mensajes de valentía y compromiso para desterrar una de las lacras que sufre la sociedad.
Desde la Asociación se pretende que los periodistas hagan frente común y adquieran una actitud de denuncia abordando con periodicidad el tema.
Además la APC pone a disposición del colectivo la guía transfronteriza de Mujeres Expertas (www.expertasdelestrecho.com) que compartimos con el norte de Marruecos, para conseguir que se equilibre la presencia de mujeres expertas en los medios de comunicación de Tánger-Tetuán y de la provincia de Cádiz. Con esta base de datos digital se persigue nivelar los porcentajes actuales de impacto de género en los medios, a través de una mayor presencia de criterios profesionales emitidos por mujeres. Ello repercutirá positivamente no solo en el pluralismo de los medios de comunicación, sino también en la ciudadanía que normalizará la visibilidad de mujeres expertas en los ámbitos de información.
La APC lanza una campaña para fomentar la conciliación familiar de los periodistas
La entidad pide a empresas y organismos que faciliten la flexibilidad de jornadas y contemplen el teletrabajo.
La Asociación de la Prensa de Cádiz ha lanzado este mes de enero una campaña para recordar los derechos laborales y los diferentes instrumentos de conciliación de la vida familiar y laboral a los trabajadores de los medios de comunicación. El objetivo es apoyar la asunción equitativa de las responsabilidades familiares, evitando toda discriminación y promover jornadas laborales equilibradas, con horarios que permitan a los padres y madres estar más con sus hijos.
La campaña lleva como lema La prensa concilia y está enfocada principalmente para su distribución en redes sociales bajo la misma etiqueta. Los periodistas de la provincia han reivindicado sus derechos con una fotografía en sus lugares de trabajo portando un dibujo infantil realizado por sus hijos.
Los trabajadores de los gabinetes y los medios de comunicación sostienen una situación más complicada que en otros sectores profesionales. Los periodistas en muchos casos adaptan su vida personal al ritmo que marca la actualidad, a esto hay que sumar el adelgazamiento galopante de las plantillas que hacen inviable la conciliación. La APC recuerda a los empleadores que estos derechos están recogidos en el Estatuto de los Trabajadores y deben cumplirlos y facilitarlos.
La entidad que agrupa a los periodistas gaditanos recuerda que el trabajador tiene derecho a adaptar la duración y distribución de la jornada, y alienta a administraciones y empresarios a utilizar la jornada continua, el horario flexible y el teletrabajo para que ambas partes se vean beneficiados.
Dignifica a los mayores
Los organismos profesionales aconsejan a los medios de comunicación y a sus profesionales la adopción de mecanismos de autorregulación que garanticen la adecuada difusión de las informaciones relativas a determinados segmentos de la sociedad. La Asociación de la Prensa de Cádiz (APC) y el Colegio de Psicología de Andalucía Occidental (COPAO) señalan la existencia de códigos de prensa y audiovisuales para su consulta, así como invitan a acudir, en caso de dudas, a la Comisión de Arbitraje, Quejas y Deontología del Periodismo o a los Consejos Audiovisuales de las comunidades autónomas.
Las instituciones recalcan la responsabilidad social de los periodistas y apuntan hacia los principios deontológicos y éticos como las líneas rojas que la profesión periodística no debe jamás rebasar.
Esta unión entre profesionales de dos sectores tan distintos surge de la necesidad de buscar el equilibrio entre el derecho constitucional de la libertad de prensa y la información con importante carga psicológica. La APC y COPAO están lanzando una campaña informativa en redes sociales para indicar las buenas prácticas y desterrar el sensacionalismo de las informaciones de sucesos.
Psicólogos y periodistas hacen especial hincapié en mejorar el uso de la imagen en las informaciones. Ambas instituciones recomiendan a los profesionales que no traspasen la frontera entre la crudeza y la truculencia en nombre del interés público.
En la misma sintonía, los psicólogos les expondrán a los periodistas las pautas a seguir para evitar situaciones personales que pueden afectar al desempeño de su labor, como son las depresiones, el acoso laboral, el estrés o la falta de motivación.
